Mia

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CHO · 组织搭建及录用决策实战专家

世界 500 强与上市公司双线历练世界 500 强企业招聘总经理，18 年招聘与人才管理经历；美股上市公司 CHO，8 年人力资源最高负责人经历。既懂大厂的人才标准，也懂成长型企业的人才焦虑。

从 0 到 1 的招聘体系搭建者从 0 到 1 搭建企业招聘管理体系与人才库，组建超过 100 人的招聘团队；构建企业高管人才画像，并作为乙方人力资源公司外部招聘顾问，指导招聘产品迭代与顾问团队培训，对"甲方标准"与"乙方交付"双向精通。

300+ 高管成功落地的决策经验招聘录用并帮助超过 300 位企业高管成功落地，覆盖科技、金融、制造业、酒店业、房地产等多个行业，岗位涵盖地区总裁及 COO、CFO、CIO、CEO 等核心高管，对高管录用决策中的关键判断点有大量一手案例沉淀。

科学工具 + 实战判断擅长运用多种人才评价工具构建完整的招聘评估体系，精准评估招聘风险，并对候选人的聘用决策及入职后发展路径提出有效建议；同时帮助不同行业的创业公司搭建核心团队、设计薪酬与激励方案、构建人力资源管理体系。